Plano de saúde empresarial baseado em gestão, não em cotação de última hora.
Para RHs, CFOs e diretorias que enxergam benefícios como decisão estratégica — não como linha de custo. Mesa sênior, acompanhamento de sinistralidade e renovação preparada com antecedência, dentro da metodologia Gestão de Saúde 360°.
- +45
- anos de mercado
- +200 mil
- clientes atendidos
- A12+
- Grupo nacional
- Brasil
- presença nacional
Diagnóstico gratuito
Sem compromissoUma leitura técnica do seu contrato antes da próxima renovação.
- Leitura da fatura atual e do histórico de sinistralidade
- Cenários com e sem coparticipação, sem promessa de preço
- Plano de ação e calendário de renovação com antecedência
Porte de grande grupo. Atendimento de boutique.
Somos empresa do Grupo A12+ — um dos maiores em corretagem do Brasil — com acesso às principais operadoras e um consultor dedicado ao seu contrato do primeiro dia à renovação.
Marcas de propriedade de seus respectivos titulares. Uso ilustrativo — SMB atua como corretora credenciada.
Trocar de corretora não muda nada. Trocar de método, muda.
O reajuste aperta o orçamento, a sinistralidade só aparece quando já virou problema, o absenteísmo e a rotatividade custam caro e agora saúde mental e NR-1 também caíram no colo do RH. A maioria das corretoras intermedeia o contrato uma vez e só volta a aparecer no vencimento. A SMB fica na mesa o ano inteiro, do diagnóstico à renegociação.
Quatro frentes. Uma só consultoria.
Desenhada para grupos de 30 a 100 ou mais vidas. A faixa em que decisão bem tomada vira, sim, economia real no contrato.
Pessoas
Cuidado e prevenção como forma de reduzir afastamentos e melhorar clima.
Dados
Leitura contínua do contrato para chegar na renovação com argumento técnico, não emoção.
Bem-estar
Saúde física e mental tratada como retenção — não como benefício decorativo.
Tecnologia
Portal do RH e movimentações (inclusões, exclusões, faturas) sem retrabalho.
Cada etapa com entrega clara e responsável definido.
O que o RH tem em mãos, mês a mês, do onboarding até a próxima renovação.
Acompanhamento de sinistralidade dentro do que a sua faixa de vidas permite — e negociação técnica de reajuste na renovação.
Portal do RH e gestão de movimentações (inclusões, exclusões, faturas) sem depender de call-center.
Programa Saúde em Foco: bem-estar, saúde mental e apoio à preparação para a NR-1.
Consultor sênior dedicado do primeiro contato à renovação — atendimento direto, sem fila de protocolo.
Corretora tradicional vs. consultoria SMB.
Onde muda, na prática, o dia a dia de quem gerencia o benefício.
| Critério | Direto na operadora | Corretora tradicional | SMB · Gestão 360° |
|---|---|---|---|
| Cotação entre operadoras | Uma só | Compara | Compara as principais operadoras |
| Postura na renovação | Aceita o reajuste | Reativa, no vencimento | Preparada com antecedência |
| Negociação de reajuste | Você sozinho | Argumento genérico | Argumento técnico, com sinistralidade em mãos |
| Acompanhamento de sinistralidade | — | Às vezes | Contínuo, dentro da faixa de vidas |
| Apoio ao RH e movimentações | — | Básico | Portal + consultor sênior direto |
| Saúde mental e NR-1 | — | — | Programa Saúde em Foco (apoio à adequação) |
| Pós-venda | Central 0800 | Varia | Consultor dedicado, sem call-center |
Dados analíticos mais aprofundados (dashboards de uso e custo per capita) costumam abrir a partir de 100 vidas, quando a operadora libera o BI do contrato.
Perguntas honestas de quem gerencia o benefício.
A gente entende a realidade do seu setor.
Clínicas médicas, escritórios, tecnologia, confecção — e outros negócios de 30 a 100 ou mais vidas em São Paulo, Grande ABC, Campinas e região.
Resultado que aparece na conta e no clima organizacional.
32%
Redução no reajuste na renovação
"Antes eu só falava com a corretora quando tinha problema ou quando o contrato vencia. Agora tem analista acompanhando movimentação, fatura e uso do plano o ano inteiro. Na última renovação a gente já sabia o que ia ser questionado antes da operadora abrir a proposta, e isso derrubou 32% abaixo do que veio na primeira proposta."
Comece por uma conversa técnica. Sem cotação-relâmpago.
Traga a última fatura e o histórico de sinistralidade. Em até 1 dia útil um consultor sênior retorna para agendar seu diagnóstico — sem compromisso, sem script, sem call-center.
- Consultor sênior dedicado, não central de atendimento.
- Metodologia Gestão de Saúde 360° pensada para 30 a 100+ vidas.
- Empresa do Grupo A12+ — força de negociação de gigante, atendimento de boutique.
Prefere falar agora?
WhatsApp (11) 99398-4800 · Tel (11) 2713-7777
Segunda – Sexta 8:30–17:30 · Vila Prudente, São Paulo/SP